木材加工・建築設計・住宅設備・そして不動産から家具まで、「住まいと暮らしをトータルデザイン」するグループ企業!

サニーライブグループ

業種
住宅商社、不動産、電気、施工、メーカー
職種
【営業職】流通または不動産【技術職】CADオペレーター、施工管理、電気工事、積算業務【事務職】総務・経理
グループ本社(高岡市能町750) 
グループ本社(高岡市能町750) 
白いキャンバスをイメージしたショールーム「デザインスタジオ」 
白いキャンバスをイメージしたショールーム「デザインスタジオ」 
建築資材メーカー「ウッディパーツ」のオフィス 
建築資材メーカー「ウッディパーツ」のオフィス 
建築資材メーカー「ウッディパーツ」のライブラリースペース 
建築資材メーカー「ウッディパーツ」のライブラリースペース 
社内 打合せ風景 
社内 打合せ風景 
営業 仕事風景 
営業 仕事風景 
営業 接客風景 
営業 接客風景 
現場調査風景 
現場調査風景 
現場調査風景2 
現場調査風景2 
■事業内容■
 木材加工・建築設計・住宅設備・そして不動産から輸入インテリアまで『住まいと暮らし』をトータルデザイン。
 北陸・新潟・東京に広がる12社のバイタリティを武器に幅広く展開しています。
 昭和27年に創業した、木材業からはじまったサニーライブグループは、お客様の暮らし『LIFE』をもっと活き活きとした『LIVE!』に変えるお手伝いをしています。

■企業の魅力・メッセージ 【LIVE!】
私たちが自ら活き活きと活動していくためのグループ共有の言葉、それが「LIVE!」です。
自分の仕事を面白くするのも周囲を楽しませるのも、全ては自分のパフォーマンス次第。『仕事を、人生を、毎日を楽しもう!「LIVE! (活き活き)」しよう』をモットーに活動しています。
仕事も人生も楽しみたい LIVE したい方、お待ちしております!

■福利厚生・研修など■
 各種社会保険の完備はもちろん、社員が働きやすい環境づくりとして
 
 ●「人事制度の導入」・・・社員のスキルアップやライフプランを見据え、キャリア形成にも注力
 ●「健康経営への取り組み」・・・運動機会増進やコミュニケーション促進に向け地域イベントに参加

するなど積極的に取り組んでいます。
 また研修制度として、内定時研修、入社時研修、配属後はエルダー制度として年齢の近い先輩社員を先生役をしてマンツーマン教育を実施するなど、サポート体制も充実しています!

会社データ

本社
高岡市能町750
事業内容
住宅設備・建築資材・家具販売事業/建築資材製造業/不動産事業/電気工事業/内外装工事業/運送業
創業年月
昭和28(1953)年7月
資本金
グループ計 5億8100万円
代表
グループCEO 中村 正治
従業員
グループ計 5億8100万円
売上高
グループ計 164億(2019年3月実績)
事業所
【富山県】高岡市/富山市/射水市【石川県】金沢市/加賀市【福井県】福井市【新潟県】新潟市/長岡市【東京都】港区

採用情報

募集概要
募集人数
15名程度

【営業職】※()内は、配属会社名
 ・流通(南陽吉久)(阿部木材工業) 5名
 ・不動産(光陽興産)2名
【技術職】
 ・CADオペレーター(ウッディパーツ)  1名
 ・施工管理(光陽興産)(内外商工) 2名         
 ・電気工事(光陽電設) 1名           
 ・積算業務(内外商工) 1名
【事務職】
 ・総務・経理(阿部木材工業) 1名
募集対象
全学部・全学科
募集職種
※()内は、配属会社名

【営業職】
 ■流通(南陽吉久)(阿部木材工業)
  ・工務店・ハウスメーカーへの建築資材・住宅設備の販売
  ・木材製品の販売、構造プレカットの販売
 ■不動産(光陽興産)
  ・不動産の売買仲介・賃貸管理、宅地造成事業を担当

【技術職】
 ■CADオペレーター(ウッディパーツ)
  ・住宅の構造等プレカットするためのCAD入力を担当
 ■施工管理(光陽興産)(内外商工)
  ・一般住宅・大型建築物などの施工現場管理
 ■積算業務(内外商工)
  ・設計図面をもとに材料・数量の拾い出し、見積り作成など
 ■電気工事(光陽電設)
  ・新築・公共事業等の現場作業、設計・製図、積算、施工管理
 
【事務職】
 ■総務・経理(阿部木材工業)
  ・伝票処理・財務資料作成・給料計算
応募資格
・2021年3月卒業見込の方
・卒業後3年以内の方
勤務地
【富山県】高岡市/富山市
【石川県】金沢市
【福井県】福井市
【新潟県】新潟市/長岡市

 ※職種により勤務地が限定される場合があります
勤務時間
例 08:15~17:15
例 09:00~18:00

 ※各社規定による
志願方法
 マイナビ・IBACよりエントリーをお願いいたします。
給与・福利厚生(待遇)
給与
(19/04実績:基本給)

   【大学卒】   / 【短大卒・専門卒】
 営業職 200,000円 / 180,000円
 技術職 180,000円 / 170,000円
 事務職 170,000円 / 160,000円
諸手当
通勤(実費相当)・家族・役職・資格
 ※営業職は、販売手当あり※
給与改定
年1回 (5月)
賞与
年2回 (7月・12月)
休日休暇
【休日】各社カレンダーあり(年間休日110日前後)
    ※配属会社による
【休暇】各社共通(年次有給、慶弔、育児、介護ほか)
    ※グループ全社共通です。
社会保険
各種社会保険完備
福利厚生
社員預金、財形預金、退職金、企業年金、団体保険、再雇用、時短勤務、研修旅行、クリスマスケーキ贈答 ほか


社員が働きやすい環境づくりとして
 
 ●「人事制度の導入」・・・社員のスキルアップやライフプランを
              見据え、キャリア形成にも注力
 ●「健康経営への取り組み」・・・運動機会増進やコミュニケーション
                促進に向け地域イベントに参加

するなど積極的に取り組んでいます。
教育制度
■内定者・新入社員研修
・内定後、通信教育 (10月から3月まで)
・入社直前、集合研修 (3月末の3日間)
・入社時研修 (入社後、1~3カ月程)
・フォローアップ研修 (定期的に1年間程度)
・配属後はエルダー制度 
配属後には、早く会社の雰囲気に慣れ早期に問題解決を図る為、年齢の近い先輩社員を先生役としてマンツーマン教育を行うエルダー制度を実施しています。

■その他 
・社内では、社員研修、営業研修、幹部研修
・社外では、講習会、メーカー主催の勉強会にも積極的に参加
研修に積極的に参加し、社員全体のレベルアップを図っています。
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