ICTで社員の労働負荷を軽減。心身の健康維持を最優先。

松原建設株式会社

業種
建設業
職種
土木施工管理職
ICT施工で重機操作が正確かつ簡単に 
ICT施工で重機操作が正確かつ簡単に 
 建設業界に先駆けてICTを使った施工を内製化、ドローン測量や3次元データを駆使した重機操作によって現場作業の労力を軽減してきました。結果、体格差のある女性や経験の少ない若手でも活躍できる場が増加。健康管理では40代以上の社員に人間ドック受診を推奨し、費用を全額負担。女性社員には女性疾病の健康診断を実施するなど、自身の体に向き合う機会を提供しています。しっかり働き、しっかり休むための取組みは、社員の心身の健康とモチベーションアップに繋がっています。

会社データ

本社
富山市石坂2449-2
事業内容
総合建設業・不動産開発
創業年月
1987年10月
資本金
2,000万円
代表
代表取締役 松原 悠大
従業員
31名(令和3年2月現在)
売上高
28億1,780万円(令和2年6月期)
事業所
金沢営業所

採用情報

募集概要
募集人数
3~5名
募集対象
不問
募集職種
土木施工管理職
応募資格
2022年3月卒業見込みの学生
勤務地
富山県
勤務時間
8:00~17:00
志願方法
書類選考、面接
給与・福利厚生(待遇)
給与
基本給: 大学院卒 225,200円 大卒 217,200円 短大、専門、高専卒 201,600円
諸手当
固定時間外手当(30h)

※固定時間外手当は30時間分を時間外の有無に関わらず支給し、30時間を超える場合は法定通り支給
給与改定
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
第2・4・5土曜日、日、祝日、夏季、年末年始休暇 他会社カレンダーによる。 年間休日108日
福利厚生
各種社会保険、健康診断全額会社負担、資格取得支援制度及び合格報奨金制度、永年勤続表彰制度、育児・介護休暇制度、退職金制度 等
教育制度
新入社員研修、技術力向上研修(外部講習含)
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