世界シェアで挑戦を続ける!

立山電化工業株式会社

業種
製造業(電気めっき専門メーカー)
職種
技術開発・品質保証・生産・営業
世界シェアで挑戦を続ける!立山電化工業 
世界シェアで挑戦を続ける!立山電化工業 
裏切らない品質 
裏切らない品質 
新湊工場内 
新湊工場内 
さまざまな分野への展開事例を知り、製品の付加価値を高める 
さまざまな分野への展開事例を知り、製品の付加価値を高める 
コミュニケーションが会社を強くする 
コミュニケーションが会社を強くする 
めっき技術を進化させる「技術開発部」 
めっき技術を進化させる「技術開発部」 
めっき処理を終え河川に放流する工場排水で金魚を飼っています。気持ちよさそうに泳ぐ金魚が環境のバロメータ。 
めっき処理を終え河川に放流する工場排水で金魚を飼っています。気持ちよさそうに泳ぐ金魚が環境のバロメータ。 
立山電化工業は、電気自動車向け半導体やスマートフォン向けコネクター、チップ抵抗器をはじめ、主に電子部品への「機能めっき」を専門とするメーカーです。


今や生活になくてはならない存在になっている「スマートフォン」や「タブレット」。この身近な機器内部で使われている電子部品や基板の多くが、
「めっき」の技術により作り出されています。


また、仕事はもちろん、家庭でも広く使われているパソコン。
ここにも、数々の数多くの「めっき」技術が使われています。
パソコン」内の基板やデータを記憶するハードディスク、
外部機器との接続を行うコネクタ等にも「めっき」が使われています。


現代の「めっき」は、電子部品や通信機器、機械部品等、
先端産業に数多く使用されている技術です。
製品の中身に使われているものが多いため、目に触れることが少ないですが、みなさんのごく身近に「めっき」の技術が使われています。
実は、「めっき」とハイテク製品は相思相愛の仲なんです。


1ミリ以下の微細な部分にめっきを行うこともあり、
立山電化工業のめっき技術がなければ、
電子機器の小型化・高機能化は実現できないでしょう。


富山県にいながら「めっき」を通して、
世界最先端の電子機器に関わることができる。

これが、魅力です。

会社データ

本社
富山県高岡市赤祖父546
事業内容
電子部品(フープ状コネクタ、チップ抵抗器、端子類、PGAピン、短冊状半導体)への電気めっき
創業年月
1945年12月
資本金
5,700万円
代表
代表取締役社長 園 晶雄
従業員
189名(2019年11月1日付)
売上高
47億円(2018年度実績)
事業所
本社・本社工場(高岡市)、新湊工場(射水市)

採用情報

募集概要
募集人数
技術開発/2名
品質保証/2名
生産/5名
営業/1名
募集対象
技術開発/理系(電気・電子・機械・化学・工学・情報)
品質保証/全学部全学科
生産/全学部全学科
営業/全学部全学科
募集職種
技術開発/未来のめっきを変えるためのめっき技術を進化させる。
(めっきプロセスの開発・改良、めっき製造工程の技術支援)

品質保証/めっきされたものが”品質要求事項”を満たしているかの検査を行う。
(めっき膜厚・エリア寸法・密着性等できばえの確認)

生産/めっき処理設備の操作と加工業務。
(製品の仕掛けや完成品の取り外し、めっき加工条件の設定 他)

営業/取引先に寄り添い、最適なめっき品の提案と商談を行う。
応募資格
2021年3月までに4年制大学または高等専門学校、短大、専門学校を卒業又は卒業見込みの方
勤務地
本社・本社工場/富山県高岡市赤祖父546
新湊工場/富山県射水市有磯2丁目33-1
勤務時間
8:20~17:00
(12:10~13:00/休憩、15:00~15:10/休憩)

※配属先により勤務時間、勤務形態が異なります。
志願方法
『リクナビ2021』からエントリーください。

インターンシップ、会社説明会、採用試験のお申込に便利!!
また、採用担当者との個別相談や各種イベント等の日時調整、各種ご連絡、申込み等がスムーズに行えます。

※立山電化工業ホームページの「リクナビ2021」からのアクセスも可能!
給与・福利厚生(待遇)
給与
大学院卒/211,700円
大学卒/198,500円
短大・高専卒/175,800円
諸手当
時間外手当
住宅手当、家族手当、通勤手当(最大18,000円)
交替手当、深夜業手当、休日振替手当 他
給与改定
年1回
賞与
年2回(7月、12月) ※2018年度実績4,25ヶ月
休日休暇
年間108日 ※会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄、確定拠出年金
有給休暇(6ヶ月後に10日、最大20日)
育児休業、時短勤務
介護・看護休暇 他
福利厚生
定期健康診断
クリスマスケーキ又は商品券
新年会
改善提案表彰
勤続表彰
慰安旅行
作業着・作業靴・作業帽支給
教育制度
新人研修、職種やテーマに応じた局別研修、管理職研修

資格取得や研修のための費用は会社が全額負担致します!
働きながらのスキルアップが可能です。
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